Leading Agile Teams
Comunicación, promover una comunicación abierta y honesta.
Retroalimentación, fomentar retroalimentación constructiva.
Empoderamiento, desarrollar autonomía al equipo para tomar decisiones.
Colaboración, establecer un cultura con un objetivo común.
Experimentación, alentar la innovación y el aprendizaje continuo.
Resiliencia, desarrollar la capacidad de adaptarse y superar obstáculos.
Habilitando Equipos de Alto Rendimiento
¿Por qué Leading Agile Teams?
Necesitas destacarte como un maestro en tu especialidad y mereces ser celebrado por tu experiencia y destrezas en coaching. Ser CTC es una sinónimo que tu nivel es el necesario para generar impacto en los equipos con los trabajas.
Scrum Alliance, la mayor organización sin ánimo de lucro de certificación en el ámbito ágil, te guía hacia una de las certificaciones más prestigiosas que dan profesionalismo al coaching ágil.
Al llegar a ese momento clave de certificación (o, como nos gusta considerarlo, el inicio de tu aventura en el coaching), te integrarás a una comunidad global de coaches ágiles de renombre, todos unidos por la convicción de que es tiempo de transformar el mundo laboral.
Conéctate a una red de más de 500 entrenadores y formadores.
Gana confianza cuando tu experiencia y habilidades de coaching sean evaluadas y validadas por pares, incluidos otros Coaches Empresariales Certificados y CTCs.
Únete a la comunidad de cientos de entrenadores de la Scrum Alliance, donde encontrarás nuevas oportunidades y serás impulsado a crecer.
Forma parte del único cuerpo certificador sin ánimo de lucro dirigido por sus miembros en el ámbito de la agilidad. Nuestros procesos de aplicación para el coaching son exigentes, lo que demuestra que has alcanzado los estándares más elevados.
Video aclaratorio en Inglés. Autor: Scrum Alliance
¿Qué es la Certificación CTC?
El Certified Team CoachSM (CTC) es una de las 3 top credenciales ofrecidas por Scrum Alliance, la organización más importante en Scrum, para profesionales en el campo del Agile Coaching.
Siendo un profesional CTC, se espera que:
Demuestres habilidades de coaching profesional.
Poseas experiencia y conocimiento de cómo abordar y potenciar a los equipos de la organización, a través de competencias en Coaching, conocimiento en Agilidad y coaching Mindset.
Apliques herramientas, técnicas o marcos de facilitación a gran escala.
Puedas crear impacto en los equipos y en la organización. Ir más allá de las recetas, que puedas romper el status quo para desafiar a los equipos a continuo crecimiento.
Para abordar las competencias centrales de ICF y su relevancia en las aplicaciones de CTC.
¿Por qué el Programa de Certified Team Coach (CTC) con David Caicedo?
Probar herramientas, técnicas y marcos de coaching que sean diferentes y provoquen reflexión y cambio en tus clientes o equipos.
Para articular espacios con un lenguaje preciso, simple pero poderoso que impacte a los tomadores de decisión.
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Su trabajo le ha permitido lograr las más importantes certificaciones en diferentes campos:
CEC, Certified Enterprise Coach
CTC, Certified Team Coach
ICF-PCC, Professional Certified Coach
Oracle Certified Professional, Java SE 8 Programmer
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Su foco ha sido el trabajo con equipos por más de 20 años. Los últimos 13 años a través de marcos ágiles y los últimos 6 años a través del coaching.
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Más de 4000 personas involucradas en espacios de facilitación, training y mentoring de forma directa en empresas de Argentina, Perú, Ecuador, México, España y Canadá.
¿Para quiénes está creado el Certified Team Coach?
¿Qué te llevarás de esta espacio?
Scrum Alliance® CSP®-SM, CSP®-PO activos. (No obligatorio)
1,000 horas en los últimos dos años dedicadas al coaching.
Experiencia con Gerencias de Alto y Medio nivel.
Experienca en Gestión de Productos, Gerenciamiento o Liderazgo.
Demostrar éxito transformacional a nivel de equipo en múltiples equipos.
Demostrar que tu carrera de coaching revela un camino de crecimiento propio reflejado a través de múltiples equipos.
16 semanas de duración.
16 sesiones de trabajo en grupo de 2 horas cada una.
4 horas de sesiones uno a uno.
36 horas de trabajo sincrónico.
4 horas de trabajo asíncrono.
Canal online sincrónico: Zoom y Miro-
NOTA:Si no posees unos de los requisitos y quieres participar, eres bienvenido, el programa te guiará para entender donde estás y lo que necesitas para lograr el CTC.
La participación en este programa NO garantiza la certificación CTC, éste te preparará para el proceso de aplicación para convertirte en CTC.
¿Qué aprenderás en el espacio?
A través de nuestro Adaptive Organizations Network Framework (ADN Org.) podrás comprender claramente como realizar el cambio en: Personas, Equipos y Sistemas Organizacionales.
Para ello buscamos potenciar habilidades profesionales y en agilidad elevando la propuesta de Valor Profesional que marcará la diferencia en el participantes. Los principales puntos a tratar son:
Elementos de la Adaptabilidad Organizacional.
Dinámicas de la Adaptatibilidad Organizacional.
Métricas y Alineamiento.
Barreras e Inhidores.
Mentalidad de una Cultura de Transformación.
Habilidades Core.
Habilidades Ágiles.
Ética vs Economía
